为了进一步加强湖北省知识产权人才培养，推动湖北省知识产权培训基地建设，根据《国家知识产权培训基地考核评估办法（试行）》和《湖北省知识产权培训基地管理办法（试行）》，结合培训基地的实际情况，制定本办法。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2012）》、《国家知识产权战略纲要》、《湖北省知识产权战略实施推进计划（2014-2017）》的要求，推进建设管理规范、特色鲜明、成效显著的知识产权人才培训基地，按照“公平、公正、公开”的原则，充分发挥考核评估的激励和监督作用，对湖北省知识产权培训基地进行考核评估，实行动态管理，为湖北省人才培养提供有力支撑。

二、考核评估范围

湖北省知识产权局批准设立的湖北省知识产权培训基地。

三、考核评估内容及分值

湖北省知识产权局负责对培训基地实施考核评估，每两年进行年度考核。

（一） 考核评估的主要内容

基地当年工作的总体情况，主要包括开展人才培养和培训、基地软硬件建设和组织管理等情况。

（二） 考核评估的主要内容及分值

基地两年工作的总体情况，主要包括基地硬件建设（25分）、基地软件建设（25分）、人才培养和培训效果（35分）、服务地方发展（15分），共计100分。

除上述内容外，考核评估组可根据以下工作内容酌情加分，最高可加至20分。具体如下：（1）积极开展校企共建工作并取得较大成就；（2）经费投入力度较大，使用合理，符合规范；（3）区域特色与示范引领作用明显；（4）积极开展学科建设，率先建立知识产权学院。

四、考核评估程序及办法

（一）考核评估组的构成

考核评估组由湖北省知识产权局办公室及有关专家组成。

(二）考核的程序

1. 各基地根据要求填报《湖北省知识产权培训基地年度考核表》，签署意见，经市、州知识产权局审核并签署意见后报省知识产权局。

2.考核评估组根据年度考核表和考核指标体系中各项支撑

材料进行考核，必要时可实地考核，对基地工作情况进

行评分，并提出书面意见。

3.每年12月份启动考核工作。考核等级分为优秀（综合得

分＞90分）、合格（70分≤综合得分≤90分）、不合

格（综合得分＜70分）。

五、考核评估结果的运用

(一）对年度考核为优秀等次的基地予以表彰，对考核不合格等次的基地限期整改，并根据考核结果给予下一年度经费补助。

(二）对连续两年考核评估为不合格的基地取消培训基地资格。

（三）基地存在严重违法违纪行为的一律予以撤销。

评估结论由湖北省知识产权局予以公布。

六、 组织领导

（一）湖北省知识产权局负责考核评估工作。

（二）基地参加考核评估时，如果提供虚假数据和资料，致使评估结果严重失实，经查实后，湖北省知识产权局宣布评估结果无效并撤销基地资格。

（三）本办法由湖北省知识产权局负责解释。

（四）本办法自印发之日起施行。

附件：1.湖北省知识产权培训基地考核指标体系

2.湖北省知识产权培训基地年度考核表